Сұхбаттасу - бұл сіздің болашақ жұмыс берушіңізбен кездесуіңіз, жұмыс беруші сізді бағалауға тырысады, ал сіз болашақ жұмыс пен еңбек жағдайлары туралы білуге тырысасыз. Кездесу жеке және онлайн форматта өтуі мүмкін.

1. Сұхбаттасу кезінде сабырлы болыңыз. Сізге жағымды әсер қалдырып, жұмыс берушінің сұрақтарына жауап беру керек.

2. Сұхбатқа дейін телефонмен сөйлесуде немесе хат алмасуда негізгі мәселелерді талқылаңыз. Мысалы, жұмыс беруші мамандығы бойынша емес дипломы бар адамды қабылдауға дайын болмауы мүмкін.

3. Жұмыс істегіңіз келетін компания туралы қосымша ақпаратты қарастырыңыз.

Сізге компания туралы сұрақ қойылуы мүмкін, егер сіз оған жауап бере алмасаңыз, оны жұмыс беруші құрметсіздік ретінде қабылдайды.

Белгілі бір кәсіпорын, сала, сондай-ақ сіз өтініш білдірген нақты лауазым туралы ақпарат жинаңыз. Кәсіпорын туралы ақпаратты интернеттен, бұқаралық ақпарат құралдарынан іздеуге, кәсіпорында жұмыс істейтін достарыңыздан немесе таныстарыңыздан алуға болады.

4. Өзіңіздің түйіндемеңізді тексеріп, қайта оқыңыз. Жұмыс берушінің сұрақтары негізінен сіз берген ақпаратқа негізделеді.

Сұхбаттасу кезінде сізден бұрынғы жұмыс орныңыз туралы сұралады. Сондықтан өткен жұмыс нәтижелерінің нақты мысалдарын дайындаңыз.

5. Ұқыпты көріну маңызды. Орналасқыңыз келетін компанияға және лауазымға сәйкес келетін киімді таңдаңыз.

6. Сұрақтарға жауап беруге асықпаңыз. Жауап бермес бұрын, өзіңізге ойлануға уақыт беріңіз.

Стандартты сұрақтарға жауаптарды алдын-ала ойластырып, дайындауға тырысыңыз.

Жиі қойылатын сұрақтардың мысалдары:

- Өзіңіз туралы не айта аласыз?

- Бұл жұмысқа неге орналасқыңыз келеді?

- Алдыңғы жұмыстарыңызда дәл сіздің қосқан үлесіңіз қандай?

- Басқа үміткерлерден сіздің артықшылығыңыз қандай?

7. Жетістіктеріңізді сандармен немесе нақты мысалдармен дәлелдеуге тырысыңыз. Мысалы, «төрт айда сатылымды 20%-ға арттырдым» немесе «бес мақала жаздым».

8. Жұмыс берушіге қоятын сұрақтарды жазып алыңыз. Әңгіме барысында сіз ұйымдастырушылық сәттерден бастап, жалақы мен мансаптық өсуге дейін өзіңізді қызықтыратын мәселелер бойынша сұрақтар қоюға мүмкіндігіңіз бар.

Жұмыс берушінің жауаптарын жазып алыңыз. Бұл сізді жинақы адам ретінде көрсетеді, сонымен қатар сіз ештеңені ұмытпайсыз.

Бейне сұхбаттасуға қалай дайындалу керектігі туралы осы жерден оқыңыз.